El Blog de William & Herminia

Cada persona tiene un concepto de sí misma, así como también tiene un concepto formado acerca de las demas  que conoce.  Por ejemplo:  puedo sentir que soy inteligente y que todas las cosas las hago bien; o también puedo pensar que soy incapaz de realizar cualquier tarea.  Así como puedo pensar que los demás son mejores que yo, o bien que no sirven para nada, ni tienen ningún valor.

Según los expertos, este concepto que cada quien tiene de sí mismo, es formado en los seres humanos antes de los siete u ocho años.  El trato que recibimos de nuestros padres, abuelos, maestros, etc., es grabado en nuestro interior del niño que siempre está dentro de cada uno, y es lo que provoca el concepto que cada uno tiene de sí mismo.

Es importante que tengas una definición de ti mismo, debes saber si te aceptas tal como eres o estas huyendo de ti mismo, también deberías saber como aceptas a las demás personas en tus relaciones.

Saber cuál es tu forma de relacionarte con los demás te ayudara a definirte.

Piensa y analízate, si sientes que tu dominas siempre las relaciones, o bien si eres una persona sumisa, o que sientes impotencia, o siempre eres una persona cooperadora.  Así mismo piensa y analízate si a menudo sientes desprecio, tristeza, vergüenza o satisfacción con las personas que te relacionas.

Piensa como ha resultado tu vida tal cual has actuado hasta hoy,  haz un balance entre los resultados negativos y positivos de tu vida, con respecto a la posición que has tenido hasta hoy.   Todo concepto debe ser razonado, no resulta bien ser muy dominante, ni muy sumiso.

Sea cual fuere tu resultado,  la sugerencia es que,  desde hoy empieces a   ser una persona “cooperadora” con los demás, y que expreses la “satisfacción” por encima de todo.

Eso hara que tengas mejores relaciones con los demás, por consiguiente podrás tomar mejores decisiones que traerán a tu vida cambios positivos.

Nunca es tarde para tomar buenas decisiones;  es tiempo de hacer cambios  y  dar inicio a nuevas oportunidades en nuestras vidas.

Las estadísticas indican que la gran mayoria de las personas al nacer, representa una gran felicidad para sus padres, y todo aquel que está en la espera, somos recibidos como reyes  o princesas, pero a causa de  los acontecimientos que suceden a lo largo de la vida, el ambiente que nos rodea, la presión social, etc., nos vamos internando en un laberinto que representa el desarrollo de nuestra vida común.

En  nuestro crecimiento,  aprendemos cosas buenas y otras que no nos dejan muy buenos resultados; pero lo importante de todo es que todo lo mal-aprendido se puede des-aprender y re-aprender de nuevo cosas que sean mas provechosas para nuestra vida.  Con un esfuerzo consciente y programado podremos salir de cualquier laberinto.

En nosotros conviven tres personas, el Mayor, El Adulto y el Pequeño. El mayor es quien guarda las grabaciones de la actitud, conducta y conceptos aprendidos en la infancia: pautas sociales, morales, religiosas, lo que nos conviene, el mayor juzga, ordena, critica y protege nuestra persona.

El Adulto es como una computadora que procesa la realidad a través del pensamiento racional y lógico. Es el único estado del YO capaz de reprogramarse. Siempre funciona con información y es por ello que, El Adulto computa y razona.

El pequeño es donde residen las emociones, la imaginación, intuición, diversión, creatividad, arte espontaneidad.  La persona del Pequeño busca el placer y trata de evitar el dolor. Muchas veces se manifiesta como grosero, lloroso, violento y exigente (todo un tirano). El Pequeño crea, siente, intuye y se divierte.

El que nos dice lo que se ha de hacer (MAYOR);   el que razona lo que conviene hacer (ADULTO) y el que manifiesta lo que le gustaría hacer (PEQUEÑO). Se trata de aprender a discernir cuándo hemos de funcionar desde el (M), el (A) o el (P).

Todo lo que en algún momento ha sido captado conscientemente por nosotros (acciones y sentimientos), permanece  grabado y almacenado en nuestro cerebro, pudiendo ser reproducido en cualquier momento.

Para des-aprender y re-aprender hemos de analizar si lo que se ha de hacer (M),  y lo que nos gustaría hacer (P),  es lo que conviene hacer (A), y a partir de este proceso racional y lógico, se van tomando poco a poco decisiones sobre nuestra nueva forma de vivir y de hacer las cosas.

Hemos de estar constantemente dispuestos a mejorar los esquemas de conducta. No se han de aceptar las cosas porque siempre se han hecho así. La flexibilidad mental es una herramienta primordial en la auto superación del día a día.

(Resumen del Taller Como ser feliz)

Reflexion:

Debemos darnos la oportunidad de emprender cada dia un nuevo camino que nos conduzca hacia el exito.  Aprender es una actividad que estara con nosotros hasta el fin de nuestros dias,   debemos ser aprendiz  permanente.  Date la oportunidad de aprender algo nuevo cada dia y estaras caminando hacia tu Exito!

Un día todos los empleados llegaron a la oficina y  en la puerta habia un anuncio:

“Ayer la persona que obstaculizaba tu crecimiento en esta compañía falleció. Te invitamos al funeral que ha sido preparado en el gimnasio“.

Al comienzo, todos se sintieron mal por la muerte de uno de sus colegas, pero al rato les entro curiosidad por saber quién era la persona que obstaculizaba su crecimiento y el de  la compañía misma.

Había mucho alboroto en el gimnasio y los guardias de seguridad tuvieron que controlar la multitud.

Cuanta más gente se aproximaba al ataúd, más intenso se hacía el alboroto. Todos pensaron: “¿Quién es el tipo que estaba impidiendo mi progreso? Bueno, ¡por lo menos se murió!“.

Uno por uno los conmovidos empleados se aproximaban al ataúd,  y cuando miraban dentro,  súbitamente se quedaban sin palabras.

Parados cerca del féretro, conmocionados y en silencio, pareciera que alguien les hubiera tocado la parte más profunda de su alma.
“Había un espejo dentro del ataúd”: todos los que miraban dentro se podían ver a sí mismos.

Había también un cartel al lado del espejo que decía:
“Hay una sola persona que es capaz de ponerle límites a tu crecimiento: Tú mismo”

Autor Anonimo

Todos los seres humanos están capacitados para lograr lo que se propongan, solo que muchos se sienten atrapados dentro de sus mismos pensamientos, el “yo no puedo”, o “eso no es para mi”, siempre le resta oportunidades importantes en la vida de personas que tienen un gran potencial, pero que nunca se atreven a dar el primer paso para empezar a desarrollarlo.

La única persona que puede dar un cambio a tu vida eres tu mismo;  Solo tu puedes construir tu propia felicidad,  puedes construir tu éxito,  puedes trabajar para ver realizados tus sueños. Tu eres eres la única persona que puede determinar lo que desea lograr.

Tu vida no cambiara cuando tu cambies de amigos, de trabajo, de escuela o de ciudad, tu vida continua su rumbo, solo que estará en otro ámbito, pero seguirá siendo tu vida.

Tu vida cambiara cuando Tu decidas cambiar, cuando te atrevas a dar un paso mas allá de tus limitaciones, cuando entiendas que la única persona de realizar cambios en tu vida eres Tu.

Haz un análisis de tu vida, no tengas miedo a las dificultades, no te detengas por los obstáculos, dale la media vuelta y sigue adelante transitando el camino que te llevara a conquistar tu éxito.

Conviertete en una persona ganadora, vence tus propios temores, tus miedos de conquistar tus sueños.

El mundo es como ese espejo, que devuelve los reflejos de  aquellos pensamientos que siempre hemos tenido.

El mundo y su realidad son como espejos yaciendo en un féretro, los cuales muestran a cualquier persona la muerte de su divina capacidad de imaginar y crear su felicidad y éxito.

“Lo que hace la diferencia, es la forma como tu enfrentas la vida”

Daniel Goleman, reconocido Psicólogo y autor de varios libros de autoayuda ha sacado el tema del Liderazgo de  la teoría  y lo ha llevado a la comprensión de la gente de la calle,  ha reorganizado y clasificado la inteligencia emocional en varios grupos, sobre todo en el trabajo que es la base del liderazgo.
La autoconsciencia.- Si llegamos a controlar nuestros sentimientos e  impulsos, podemos ser capaces de crear un ambiente de confianza y honestidad, la política y las luchas internas se reducen sensiblemente y la productividad aumenta. Quienes mejor dominen sus emociones podrán adaptarse mejor a los cambios.

La automotivación. -  Cuando las  personas están  motivadas les encanta aprender, buscar retos creativos, se sienten orgullosos del trabajo bien hecho y dan muestras de una energía sin límites para hacer las cosas lo mejor posible. Siempre están superándose a sí mismos y acostumbran a llevar cuenta de sus logros. Son personas que con su optimismo contagian el impulso de superar metas.

La empatía.-   La Empatia es la habilidad de experimentar las emociones de los otros como si fuesen propias.  Sentir cuáles son los sentimientos del otro, cuán fuertes son y qué cosas los provocan. Esto es difícil para algunas personas, pero en cambio, para otras, es tan sencillo que pueden leer los sentimientos tal como si se tratase de un libro.

La capacidad para comprender los distintos puntos de vista en un asunto, hace que el lider se fortifique ante su equipo. Debe ser capaz de captar las distintas sensibilidades que un problema común despierta en cada uno de los miembros de su equipo., asi como  promover la pluralidad para enriquecer al equipo y a sus componentes.  La empatía es el catalizador.

Las habilidades sociales.- Esto resalta en la habilidad de orientar a los miembros del equipo en la dirección que más convenga a fin de completar un buen trabajo en equipo, basándose en una buena comunicación.  El lider mantiene a su equipo siempre comprometido en la colaboracion y cooperacion, el lider toma buena y pronta decision ante cualquier situacion y es capaz de liderar al equipo hacia el exito.

Para propiciar un buen clima y unas buenas relaciones con nuestro equipo, es importante conocer nuestra forma de sentir, pensar, actuar (la autoconsciencia), para  entender nuestros propios cambios de humor, emociones y su efecto en las personas que dirigimos. Que controlemos nuestras reacciones (el autocontrol), con el fin de reorientar nuestros impulsos y estados de ánimo perjudiciales (hemos de pensar antes de actuar y reservarnos los juicios). Y mantener elevada la autoestima (la auto motivación). Reconocer estas  cualidades  nos permitirá acceder a gran altura en el desarrollo personal y profesional, ayudándonos a reconocer, valorar y mejorar las relaciones con el equipo.

La Industria de Redes de Mercadeo hoy en dia te da  la mejor oportunidad para que te formes como mejor persona, obteniendo un crecimiento personal sobresaliente,  asi como tambien tienes la oportunidad de ayudar a otros a lograr sus sueños, obtienes grandes beneficios economicos, y lo mejor es que todos pueden desarrollar este negocio,  no importa si tienes o no una profesion, con tu negocio en la industria de Redes de Mercadeo, tendras la oportunidad de crear tu propia historia y cambiar tu destino por uno mejor.

Todas las personas hacen una declaración de fe en la visión o misión que tengan para la vida,  muchos  la  hacen por escrito, y siempre están trabajando en pos de ello, pero cuando llegan momentos de  crisis, son   controlados por la situación, y muchos olvidan su visión o misión.

Todo les parece confuso, y empiezan a correr la vida sin control alguno, y es allí que todo empieza a  comprometerse para ellos. 

Las crisis son etapas de transición, donde el dinero y los bienes cambian de propietarios, y debemos  estar preparados para  enfrentarla con valor y templanza. 

En casos de perdida de empleo, o que ha tenido que cerrar su negocio, que ha perdido su casa, y sus  bienes materiales, su reacción a su situación debe haber sido primero de sorpresa, luego frustración,  desesperanza, confusión, estrés, perdida de control, etc.

Así como también algunas personas ante el enfrentamiento de situaciones inesperadas, sufren una  parálisis y entran como en zona neutral, sienten ansiedad y falta de motivación. 

La cura para esta parálisis es una nueva visión de lo que es posible.

Albert Einstein dijo que: Un problema no puede ser resuelto con el mismo nivel de pensamiento  que creo el problema.

Cuando estamos en zona neutral, nos volvemos pesimista, nuestro pensamiento se limita, pero es ahí donde necesitamos una gran motivación con la magia de la imaginación o una nueva idea.

Todos los logros que han alcanzado los seres humanos, comenzaron en la imaginación, en una idea.

Una nueva visión, motiva,  anima, inspira y trae creatividad, comenzamos a viajar en nuestra  imaginación hacia el futuro, preguntándonos que haremos para cuando la situación mejore, pero  para lograrlo, debemos poner acción y empezar a forjarnos en esa nueva visión.

Con una nueva visión te volverás mas optimista, pensaras de manera mas creativa, contagiaras a  mucha gente a tu alrededor, y  podrás a ejecutar planes y acciones que te llevaran al éxito.

NADA PUEDE DETENERTE!!!

La dimensión del TIEMPO varia dependiendo del uso que estemos haciendo  de  el y del  TIEMPO que nos queda para hacer lo que queremos.  “El TIEMPO es algo continuo en donde los eventos suceden uno tras otro desde el pasado a través del presente hacia el futuro.

El TIEMPO es el recurso más valioso  con el que todos contamos.  El TIEMPO no es discriminatorio porque sin importar nuestras condiciones, Todos contamos con el mismo tiempo y podemos decidir como queremos usarlo.

El éxito se mide por el manejo del TIEMPO, porque no es cuanto se logra hacer, sino como se siente la persona que ha usado el tiempo en el momento preciso.

Reflexion: 

El tiempo transcurre lento para aquellos que esperan,

Muy rápido para aquellos que temen

Muy largo para aquellos que sufren

Muy corto para aquellos que se divierten

Y para aquellos que aman el tiempo es ETERNO.

Lo Importante es Tu Decisión de Hacer el Cambio!

Todos somos seres creados de voluntad y consciencia y a través de ellas tenemos el poder de crear, es por eso que nos diferenciamos del resto de los animales de la naturaleza. Nuestra programación tiene que ver mucho con los acontecimientos que vivimos.

Podemos ser exitosos y alcanzar todo lo que nos proponemos, o  ser de aquellos que no llegaron a alcanzar el éxito, a pesar de haber tenido todos los recursos para lograrlo, pero dejaron pasar su oportunidad.

Lo único que importa es Tu Decisión de Hacer el Cambio!

Podemos apreciar a personas que se ganan un gran premio en la loto, y al final terminan siendo pobres, posiblemente esto sucede por la información que tienen acerca de la prosperidad y el dinero, la programación que tuvieron desde niños, pues a medida que crecemos vamos captando todo lo que vemos, oímos y sentimos, como si todo fuera cierto; imagínate a una persona que se desarrollo en medio de la pobreza y la escasez, cual debe ser su punto de vista acerca de la creación del dinero?, Cual sería su Programación Interna?

Muchas personas que crecieron observando la escasez, ven la prosperidad como algo fuera de su alcance, porque están programados en su subconsciente de esa manera, y mientras no cambien su Programación Interna, esos serán sus resultados.

Por eso es importante Tu Decisión de Hacer el Cambio!

Es tiempo de tomar acción, de tomar una decisión de calidad, de creer que no importa como haya sido tu pasado, tu futuro puede ser mejor, tú tienes muchas opciones, puedes enfocarte en los problemas o en las soluciones, puedes rodearte de personas que enriquezcan tu vida o personas que te desvirtúen, la buena noticia es que hoy estas recibiendo buenas noticias, nuevas oportunidades, y nueva información; lo que tu decidas hoy, quedara grabado en tu subsconsciente.

Tú tienes la Decisión de Hacer el Cambio,  atrévete que todavía tienes muchas cosas buenas por hacer, lo mejor está de camino, no te rindas, tú estas llamado a marcar la vida de miles de personas con los éxitos que alcanzaras.